Testimonios
Hemos tenido el gran honor de trabajar con diversas organizaciones alrededor del mundo.
Desde nuestros inicios, hemos ayudado a compañías en América Latina y Europa a reconocer su potencial de crecimiento. Inspirar a los líderes de las empresas a incrementar su productividad y eficiencia en todos los sectores nos ha permitido construir un notable portafolio de historias de éxito.
A continuación podrá descubrir lo que significa trabajar con NOVAURUM a partir de los testimonios de la gente que mejor nos conoce. Si desea saber más acerca de lo que podemos hacer por su empresa, diríjase a la página con varios de nuestros ejemplos de éxito, y si desea contactarnos, utilice el formulario al final de esta página.
"Tuve el privilegio de trabajar con Carlos en mi calidad de director de un grupo empresarial del cual él era CEO. Carlos es un ejecutivo de altísimo nivel, con la capacidad y el conocimiento necesarios para transformar una organización y con la convicción de que cualquier empresa, con el talento apropiado, puede convertirse en una compañía de clase mundial.
Durante su trayectoria profesional Carlos ha tenido que enfrentar problemas técnicos y administrativos de diversa índole y tiene contactos con expertos internacionales en varias disciplinas, lo que le permite identificar las herramientas apropiadas para transformar una organización."
Pedro Miguel Navas | Director y ex-CEO Ospinas & Cia, Colombia
"Carlos es un líder verdaderamente inspirador que combina habilidades de manejo de gente sobresalientes, con un enfoque metodológico fenomenal para la creación de valor.
Es único en su capacidad para usar el conocimiento y la experiencia que existen dentro de una organización, pulirlo y refinarlo hasta que se convierta en un diamante brillante. Es un maestro en hacer las preguntas correctas y en transformar conceptos y objetivos abstractos en acciones para la creación de valor real a través de un sistema metodológico y disciplinado.
Sin lugar a dudas, Carlos es un maestro de primer nivel en el cambio transformacional que puede ayudarlo a lograr el máximo de su organización."
Yochai Gafni | Presidente Dow Israel, Israel
"Trabajar con Carlos durante casi dos años fue una experiencia única, porque su enfoque tiene tres características:
1) Centrarse en el crecimiento exponencial, mediante la implementación de herramientas prácticas para aumentar la competitividad.
2) Enfoque sistémico donde como líderes trabajamos simultáneamente en 5 elementos claves: Clientes/Consumidores, Mercados, Tecnología y Digital, Excelencia Operacional y Personas/Talento.
3) Desarrollo de un portafolio de proyectos de innovación equilibrado que sea congruente con las realidades del negocio, donde los indicadores financieros, la compensación y los sistemas organizacionales están alineados para hacer progresar estos proyectos dentro de la cultura existente.
Carlos y su equipo tienen un estilo de consultoría y liderazgo cercano y humilde, pero al mismo tiempo exigente, desafiante y estratégico.
No me jacto, cuando digo que mi equipo y yo tuvimos dos años de aprendizaje exponencial gracias al trabajo cercano con Carlos."