
Warum wir
Innovation und operative Exzellenz
Carlos Orozco hat zahlreiche Unternehmen und Organisationen erfolgreich durch Transformationen und Restrukturierungen geführt. Im Laufe seiner langjährigen Karriere hat er ein systematisches und integriertes Vorgehen entwickelt, dessen Schlüsselbausteine für die Transformation eines jeden Unternehmen relevant sind.
Der Schlüssel zum Erfolg: Ein systematisches und integriertes Vorgehen

Wir haben fünf Kernbereiche identifiziert, die im Zentrum einer jeden Unternehmenstransformation stehen und deshalb von Führungskräften erkannt und gesteuert werden müssen.
Transformationen scheitern oft, weil sich Unternehmen nur auf zwei oder drei dieser Bereiche konzentrieren, die anderen jedoch außer Acht lassen. Sie scheitern auch, weil sich Führungskräfte ihrer Schlüsselrolle bei den ganzheitlichen Veränderungsprozessen in diesen fünf Bereichen nicht bewusst sind.
Wir helfen Führungskräften dabei, alle fünf Kernbereiche auf systematisch und integrierte Weise mit Hilfe von Best-in-Class-Methoden und entsprechenden Management-Werkzeugen anzugehen.
Diese 5 Kernbereiche sind:
Kunden
Kunden-Fokus
Hat die Organisation den Kunden jederzeit im Zentrum ihres Tuns?
Operative Exzellenz
Die Dinge richtig machen
Werden die Dinge von Anfang an richtig gemacht oder passieren oft Fehler?
Menschen
Zufriedene Mitarbeiter
Sind die Mitarbeiter, die für die Organisation arbeiten, zufrieden?
Technologie
Best-in-Class-Methoden und -Technologien
Verwendet das Unternehmen die aktuellsten und besten Verfahren und Technologien?
Märkte
Fundiertes Marktverständnis
Hat das Unternehmen ein wirklich fundiertes Verständnis der Märkte, in denen es tätig ist?
Unser Vorgehen
Elbert Yate | COO at Patria Investimentos, Kolumbien
Umsetzung und Erfolge
Auch wenn unsere Erfolge und Referenzen für sich sprechen, sind hier einige Beispiele dafür, wie wir uns von anderen Beratungsunternehmen unterscheiden.
Hands-on Erfahrung
Was wir raten und empfehlen, haben wir selber erfahren und durchlebt - in zahlreichen Führungspositionen in verschiedenen Geschäftsbereichen und Organisationen rund um die Welt.
Langjährige Berufserfahrung
Wir verfügen über 34 Jahre an internationaler Führungserfahrung auf C-Level, inklusive einschlägiger Erfahrung bei der Konzipierung und Umsetzung erfolgreicher Turnaround-, Restrukturierungs- und Wachstums-Projekte.
Netzwerk und Connections
Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk in ganz Lateinamerika und über enge Verbindungen zu Spitzenuniversitäten in Kolumbien, Peru und Ecuador.
Swiss Quality
Wir erbringen unsere Leistungen mit dem höchsten Qualitätsanspruch.